Баланс доходов и расходов
Дополнительные источники финансирования
Навигация
Расчет будущей стоимости текущего капитала
Оценка эффективности проекта
Лизинг
Льготы налогов
Контакты клуба
Новости
Тенденции развития рынка ЦБ
Статьи
Каждый год
Молоденькая сестричка
Трудно разговаривать
В дороге попали
Однажды Чуркина
28-я армия
Советские войска
Каждый год
В такие трудные дни
Представляет научный
В палатке
С ними осталась
Неимоверные трудности
Но вернусь к жизни
Прощаясь, начальник
Поставив на ноги
Было три часа
В полосе действий
С перевязочными
Хотя Гитлер
Как всегда,
Расширение сети
За назначением
Вначале по неопытности
Некоторые злоупотребляли
Армейский хирург
Мы активно
Опомнившись, стали
Кое-что из этого
После совещания
Как оказалось
Разбирался и вопрос
Сложившаяся на
Сначала Глеб
Я понимал
Так, мы с
Наряду с ОРМУ
В связи с этим
Наступление было
Пьем из больших
Отсюда нетрудно
Однако была
Обычно в учебных отрядах
Старшина второй статьи
Наш корабль противолодочный
Солнышко уже выкупалось
Дополнительный материал о финансах, банках, экономике

   
 

Сначала Глеб

Сначала Глеб Владимирович старался убедить начальство, что выполнить приказание в таких условиях невозможно. Но приказ есть приказ, тем более что выполнения его настоятельно требовала обстановка. Прошло четыре дня, и полковник Тарасенко приехал лично проверить, как справился со своей задачей начальник госпиталя. Он был поражен: госпиталь мог в любой момент принять сотни раненых! Глеб Владимирович сумел приспособить под палаты полуразрушенные здания школы и клуба. Начальник госпиталя получил тогда от начсанарма вполне заслуженную благодарность.
У А. М. Тарасенко я учился службе. Он говорил, например: «Бойся начальства не тогда, когда часть ведет бой, а тогда, когда она стоит в резерве или обороне». Действительно, в период затишья начинались нескончаемые проверки. Нас проверял санитарный отдел фронта; мы проверяли госпитали и медсанбаты; те в свою очередь выезжали в полки и батальоны. Ох, уж и «нагорало» тому, кто вовремя не сумел «упредить» комиссию и сделать все, как положено.
Доставалось от начсанарма и мне за то, что я, по его мнению, был недостаточно требователен к подчиненным. «Ну, зачем зря тратить время на разговоры и убеждения?! — говорил он.— Приказывайте, а подчиненный обязан выполнить приказ и доложить об исполнении!»
Так Александр Маркович воспитывал во мне, сугубо гражданском враче, то, что представлялось ему необходимым для офицера медицинской службы. Но, должен признаться, несмотря на мою длительную службу в армии, достичь желаемого моему наставнику так, кажется, и не удалось.
Впрочем, многие его советы и рекомендации я усвоил, особенно о работе армейского хирурга во время боевых действий, когда в медсанбатах и госпиталях скапливалось большое количество раненых и очень хотелось самому встать за операционный стол и помочь хирургам.
— Вы не просто хирург,— говорил мне Тарасенко,— а хирург-организатор!
Пользуясь тем, что мы часто разъезжали по воинским подразделениям в одной машине, Александр Маркович прямо и косвенно «вдалбливал» мне в голову эту мысль. В общем его аргументы были правильными и сводились к тому, что если не заниматься должным образом организаторской деятельностью, то дело может обернуться плохо и тогда сотня хирургов не сможет ликвидировать тяжкие последствия нераспорядительности военно-медицинских администраторов.


Как оказалось Разбирался и вопрос  Сложившаяся на  Я понимал  Так, мы с Наряду с ОРМУ  

 
     
 


Условия труда
Большинство сотрудников работают с компьютерами, все мы знаем о вреде, наносимом ими. Так как же должно быть организовано рабочее место, чтобы минимизировать вредные воздействия? Организуя расстановку столов в кабинете, работодатель должен учитывать, что окна могут давать блики на экраны компьютеров и вызывать ослепление сотрудников. Особенно это касается солнечных жарких дней. Кстати, о жаре: кабинеты должны быть оборудованы системой кондиционирования т.к. духота может привести к плохому самочувствию.
подробнее   >>>
 

Бедность в нашей стране
Благосостояние граждан Российской Федерации падает с каждым днем все больше и больше. За последнее время наблюдается особо большой спад в доходе населения. Статистика неутешительная. За последнее время, а это примерно три месяца, людей, которые на грани остается все меньше, они переходят в разряд тех, кто живет за чертой бедности. На сегодняшний день таких людей стало на шесть миллионов человек больше. Представьте, что будет еще через три месяца?
подробнее   >>>
 

Роскошь
Одной из главных задач каждой молодой семьи сегодня становится вопрос приобретения собственного жилья. К сожалению, большая часть этого сектора общества не может себе позволить такую роскошь. Накопить
подробнее   >>>
 

Этика предприятий
Этика предприятий имеет важное значение для популярных фирм Японии, Великобритании, Германии и многих других известных фирм. Раньше и русские предприниматели славились своей этикой и умением держать слово.
подробнее   >>>
 

Желать ребенка
Многие семьи сегодня, когда задумываются о рождении детей, начинают изучать массу различной литературы, читать интернет форумы и так далее. Начинают прислушиваться к советам соседей, бабушек и тетушек. Но мы рекомендуем вам не нагружать себя лишней информацией. Лучше всего просто расслабиться, думать о хорошем
подробнее   >>>
 


все новости...